Wipro जैसी बड़ी IT कंपनयिओ ने अपने employees को निकाला | और क्या कारण रहा

हाल ही में Wipro जैसी बड़ी IT कंपनियों ने अपने कर्मचारियों की छंटनी की है। यह छंटनी बहुत से लोगों के लिए एक चौंकाने वाली खबर बन गई है, क्योंकि इन कंपनियों में काम करना कई लोगों के लिए एक बड़ी उपलब्धि मानी जाती है। तो सवाल यह उठता है कि ऐसी बड़ी कंपनियां अपने कर्मचारियों को क्यों निकाल रही हैं?

कंपनियों के लिए मुश्किल समय

वर्तमान समय में वैश्विक आर्थिक संकट और तकनीकी बदलावों के कारण कई IT कंपनियों को आर्थिक दिक्कतें हो रही हैं। कोरोना महामारी के बाद कुछ कंपनियों को उम्मीद थी कि अर्थव्यवस्था जल्दी ठीक हो जाएगी, लेकिन ऐसा नहीं हुआ। 

अब कंपनियों को अपनी कार्यप्रणाली में बदलाव लाने और लागत को घटाने की जरूरत महसूस हो रही है। यही कारण है कि कंपनियां अब अपनी कार्यशक्ति को फिर से आंक रही हैं और कम महत्वपूर्ण कर्मचारियों की छंटनी कर रही हैं।

ऑटोमेशन और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का असर

Wipro जैसी कंपनियां अब अपनी कार्यप्रणाली को और बेहतर बनाने के लिए आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) और ऑटोमेशन पर ध्यान दे रही हैं। इसका मतलब है कि अब बहुत से काम ऐसे होते हैं 

जिन्हें मशीनें और सॉफ़्टवेयर अच्छे से कर सकते हैं। ऐसे में, जिन कर्मचारियों का काम इन मशीनों द्वारा आसानी से किया जा सकता है, उन्हें निकालने का फैसला लिया जा रहा है।

कोरोना महामारी के बाद की चुनौतियाँ

कोरोना महामारी के कारण पूरी दुनिया की अर्थव्यवस्था प्रभावित हुई थी। बहुत सी कंपनियों ने अपनी सेवाओं को ऑनलाइन मोड पर शिफ्ट किया, और इसके चलते कुछ कर्मचारियों की आवश्यकता नहीं रही। कई IT कंपनियों को यह महसूस हुआ कि अब उन्हें कम कर्मचारियों के साथ भी अपनी सेवाएं देनी पड़ रही हैं। इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों की छंटनी की प्रक्रिया शुरू हो गई।

आर्थिक अस्थिरता और निवेश में कमी

वैश्विक आर्थिक अस्थिरता और निवेश में कमी का असर भी IT कंपनियों पर पड़ा है। जब निवेशक कंपनियों में पैसा लगाना बंद कर देते हैं, तो उन्हें अपने खर्चों को कम करने के लिए कुछ कदम उठाने पड़ते हैं। इसके चलते कर्मचारियों की छंटनी करना एक सामान्य कदम बन जाता है। इन कंपनियों को अपनी प्रॉफिटेबिलिटी बढ़ाने के लिए लागत को घटाना जरूरी हो जाता है।

कर्मचारियों की प्रदर्शन और कंपनी की आवश्यकताएँ

कभी-कभी कंपनियां अपने कर्मचारियों की प्रदर्शन को भी ध्यान में रखती हैं। यदि किसी कर्मचारी का प्रदर्शन उम्मीदों के अनुसार नहीं होता, तो उसे निकालने का फैसला लिया जा सकता है। 

इसके अलावा, कुछ कंपनियों को अब ज्यादा अनुभवी और विशेष स्किल्स वाले कर्मचारियों की जरूरत है, जो नए तकनीकी बदलावों और प्रक्रियाओं में मदद कर सकें। ऐसे में उन कर्मचारियों को निकाला जा सकता है, जिनके पास उन्नत स्किल्स या अनुभव नहीं है।

Wipro जैसी बड़ी IT कंपनियों द्वारा कर्मचारियों की छंटनी की प्रक्रिया को समझना बहुत जरूरी है। यह एक आर्थिक और तकनीकी बदलाव का हिस्सा है, जिसके जरिए कंपनियां अपनी कार्यप्रणाली को और बेहतर बनाना चाहती हैं। 

हालांकि यह कर्मचारियों के लिए कठिनाई का कारण बन सकता है, लेकिन यह एक सामान्य प्रक्रिया भी हो सकती है, जो कंपनियों के दीर्घकालिक लाभ के लिए जरूरी है।